VACATURE: Content Marketeer bij Tuwi

Jouw missie

Als de nieuwe Content Marketeer bij Tuwi ben jij de drijvende kracht achter onze online en offline aanwezigheid. Jij zorgt ervoor dat onze klanten en potentiële klanten geïnformeerd, geïnspireerd en betrokken blijven door het creëren van relevante en boeiende content. Je begrijpt de behoeften van de markt en vertaalt deze naar effectieve content strategieën die onze naamsbekendheid vergroten en de verkoop stimuleren. We stellen ambitieuze doelen: jaarlijks willen wij 15% groeien. Jouw bijdrage speelt een belangrijke rol in het behalen van deze doelstelling.

Jouw team

Samen met directe collega Dion werk je aan het ontwikkelen van doelgerichte campagnes om onze naamsbekendheid te vergroten en leads te genereren. Belangrijk daarbij is een intensieve samenwerking met onze accountmanagers en technische specialisten om ervoor te zorgen dat de content aansluit bij de behoefte van (potentiële) klanten. Je moet enige affiniteit hebben met technologie en innovatie en hierdoor technische informatie - met hulp van je collega's - weten te vertalen naar boeiende content. 

Je hoeft de productie van content niet helemaal allen te doen: we werken regelmatig samen met een aantal externe partners voor bijvoorbeeld het maken van videocontent of organiseren van eigen evenementen. 

Marketing doelstellingen

Zoals gezegd: we stellen graag ambitieuze doelen en zoeken enthousiaste mensen die zich actief willen inzetten om doelen te bereiken. Als Content Marketeer bij Tuwi ga jij helpen om:

  • De online en offline naamsbekendheid binnen 12 maanden met 30% te verhogen door het ontwikkelen en uitvoeren van doelgerichte campagnes.
  • Minimaal 150 gekwalificeerde leads per kwartaal te realiseren voor ons verkoopteam door een bijdrage te leveren aan posts, blogs, case studies, webinars, e-books, magazines, evenementen etc.
  • Verhogen van het organische verkeer naar de website met 40% binnen 12 maanden door het optimaliseren van de bestande content op onze website.
  •  Het aantal volgers op sociale media kanalen met 30% te laten groeien binnen 12 maanden.
  • Vergroten van het aantal kernklanten met 20% door het creëren van doelgerichte content zoals handleidingen, klantverhalen, checklists, nieuwsbrieven etc.

 

Jouw kwaliteiten

Jij bent iemand die regelmatig met nieuwe, creatieve ideeën komt om de aandacht van onze doelgroep te trekken en te behouden. Je analyseert de prestaties van je content en past je strategieën aan op basis van data en inzichten uit de markt. Je werkt samen met verschillende collega's binnen Tuwi om ervoor te zorgen dat alle content op niveau is.

Je hebt een scherp oog voor de behoeften van de doelgroep en weet deze te vertalen naar relevante en waardevolle content. Je bent gestructureerd, stelt duidelijke doelen en werkt gericht naar het behalen van meetbare resultaten. Bovendien ben je een uitstekende communicator, zowel in geschreven als mondelinge vorm, en weet je technische informatie begrijpelijk en aantrekkelijk te presenteren. Jouw affiniteit met techniek en je begrip van de markt gaat je helpen je om de technische details van onze producten op een begrijpelijke en boeiende manier over te brengen. 

Geen zorgen: alles over de branche en producten gaan we je leren. Maar de ambitie om bij te blijven en jezelf en Tuwi te blijven ontwikkelen moet uit jezelf komen. Als je daar enthousiast over bent, dan zoeken we jou.

Jouw verdiensten

Wij hebben de ambitie om de leukste werkgever van de metaalindustrie te zijn. Bij Tuwi wordt je onderdeel van een groep vakmensen met passie voor onze klanten en mooie, technische oplossingen. Daarnaast krijg je in ruil voor jouw inzet van ons:

  • Een competitief startsalaris van € 3.500 - € 4.500 op basis van werkervaring
  • Flexibele werkuren in overleg, voor een goede werk-privébalans
  • Veel ruimte en een budget voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een 13e maand bij behalen van goede, financiële resultaten
  • 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Gunstige pensioenregeling, omdat je ook aan je toekomst moet denken

Onze cultuur

We vinden het tot slot belangrijk dat je past binnen de cultuur van ons bedrijf. Daarom vertellen we je graag vooraf wat over, zodat we zeker weten dat we bij elkaar passen:

De kracht van onze organisatie zit in de motivatie om klanten écht te helpen. Voor adviseurs betekent dat bijvoorbeeld een inspirerend gesprek met de ondernemer over uitdagingen binnen zijn bedrijf. Voor collega’s van de technische dienst uit zich dat in het vinden van een oplossing voor technische uitdagingen en pas weggaan als de klant 100% tevreden is. Dat betekent dat we af en toe ook buiten de gebaande paden denken om een creatieve oplossing te vinden voor de klant. We zijn onconventioneel, prikkelend en soms een tikkeltje eigenwijs. Allemaal met als doel om voor onze klanten uiteindelijk de juiste oplossingen te kunnen bieden. Want dat is waar wij het voor doen.

Daarbij horen 6 kernwaarden die binnen ons bedrijf heel belangrijk zijn: we hebben respect voor elkaar en we behandelen iedereen als waardevol onderdeel van het team. Bij geldt daarnaast: afspraak is afspraak, want we moeten op elkaar kunnen bouwen. Iedereen mag en moet fouten maken, maar daar zijn we altijd eerlijk en transparant over. Je stelt je flexibel en behulpzaam op, want je bent onderdeel van het team. Tot slot ben je trots op ons bedrijf en heb je plezier in wat je doet.

Ben jij die ambitieuze content marketeer die ons gaat helpen om dit jaar 15% te groeien?

Neem via de buttons hieronder contact op met Dion Penterman voor meer informatie over de vacature of vul direct het sollciitatieformulier in. 

20210910-DHF_1191-Dion